Liderazgo y talento

"Do family firms gain more from female leadership than non family firms?" Article published in the Strategic Entrepreneurship Journal.Autor: Remedios Hernández-Linares, María Concepcion López-Fernández, Kimberly A. Eddleston, Franz Kellermanns
Año: 2023
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El compromiso con las personas. 18 iniciativas de talento e inclusiónAutor: Instituto de la Empresa Familiar
Año: 2023
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Los Consejos Asesores en EspañaAutor: Exec Avenue España
Año: 2022
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La empleabilidad de los estudiantes para la Empresa Familiar.Autor: Cátedra de Empresa Familiar, Universidad de Valencia
Año: 2022
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Guía para las Empresas Familiares: el Consejo de FamiliaAutor: ASCEF y Cuatrecasas
Año: 2021
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Consejo de Familia: un gran desconocido, clave para la perdurabilidad familiarAutor: María Beltrán. Cátedra de Empresa Familiar, Universidad de Valencia.
Año: 2021
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Cuaderno de Trabajo sobre el Consejo de Familia como herramienta clave para la perdurabilidad de la Empresa Familiar

Formación de calidad para un empleo de calidadAutor: Instituto de la Empresa Familiar
Año: 2019
Jornada de debate “Formación de Calidad para un Empleo de Calidad”, organizada por el IEF el 20 de junio de 2019 y que reunió en Madrid a un nutrido grupo de empresarios, expertos en formación y representantes de los agentes sociales. Ver resumen Descargar

Red de Cátedras: de la Universidad a la sociedadAutor: IEF
Año: 2018
El Instituto de la Empresa Familiar puso en marcha en 1998 una red de conocimiento repartida por diferentes universidades españolas para transmitir a la sociedad los valores de la empresa familiar. Desde entonces, la Red de Cátedras de Empresa Familiar ha supuesto un proceso de aproximación de las universidades hacia la realidad del tejido empresarial de nuestro país, tal y como se recoge en este documento elaborado por el IEF y publicado en el diario Cinco Días en noviembre de 2018. Descargar

Orientación profesional y formación dualAutor: IEF
Año: 2018
El estudio analiza en profundidad el fenómeno del desempleo juvenil en nuestro país, desde la perspectiva de la formación y la cualificación del capital humano y plantea una serie de propuestas en el ámbito de la Formación Profesional, encaminadas a combatir esta lacra. Elaborado por el Instituto de la empresa Familiar, con la colaboración y el patrocinio de la Fundación Bankia por la Formación Dual, el estudio plantea una profunda reestructuración de la Formación Profesional Dual como principal palanca para luchar contra el desempleo juvenil. Ver resumen Descargar

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